“學的太多了，以后要常舉辦這樣的培訓”

“沒想到案例這么多，這么鮮明，還這么實用”

“第一次體驗了什么叫使命共識”

“我們企業內部培訓，第三天上午大家都放羊了。

行思會課程安排這么緊湊，內容這么豐富，

大家還能堅持到最后還有這么多人，

真的很不容易。”

伴隨一句句由衷的感慨

伴隨一陣陣熱烈的掌聲

中國企業文化百人行思會

在一片歡聲笑語中落下帷幕

6月18日，中國企業文化百人行思會開營。中國科技咨詢協會祕書長璐羽女士宣布開營并發表講話。她首先講解了使命型組織的重要意義，對這次行思會主推的“中國使命型組織”的事業給予了高度評價，并希望要以更高的站位、更權威的標準和更廣泛的社會認知度來積極推動。

她說，使命型組織是以“不忘初心，牢記使命”為主題，通過組織使命和個人使命的連接，驅動組織全面優化與轉型升級，并通過使命的連接，把組織與各利益相關方、與人類自然環境形成良好生態圈，從而實現可持續、高質量、高績效的全面發展。這是于國、于民、于世界都大有益處的善舉。相信中國很多的優秀企業都會成為“中國使命型組織”。

著名企業文化研究專家，清華大學教授、博士生導師鄒廣文先生，在開營式上做了題為“企業文化與企業競爭力”的演講。鄒教授的演講既高屋建瓴又通俗易慬，引得大家一致的共鳴。

開營第一大課“企業文化的重塑”，由中國企業文化著名專家、同心動力企業管理顧問有限公司創始人、中國科技咨詢協會副理事長孫兵先生擔綱。孫兵先生從組織的“為什么”開始，以解決問題切入，清晣、全面、系統地介紹了企業文化重塑的指導思想、方法論、方法與工具。并以案例為支撐，詳盡介紹了每個步驟。一個多小時的演講，學員們拍照的手幾乎都沒放下來過。

作為開營第一天的重頭戲，“企業文化的落地與深植”依然由孫兵先生操刀。“文化強磁場營造”、“全員文化洗禮”、“改變關鍵行動”、“企業文化入制”、“文化品牌化”——企業文化五大落地系統既排列有序，又可相互配合。每一系統都講得很清晣到位，這一次，孫兵先生第一次向學員公開了“高層行思會”、“使命連接”、“價值觀競拍”等一系列讓人耳目一新的文化落地的創新工具，而且連操作辦法都直接公開了，讓學員大呼過癮。

第二天開場，同心動力總裁黃超先生直奔主題，開啟了“價值觀管理”的實戰方法的講解。黃超先生嚴謹的邏輯、扎實的實施方案，使得整個企業文化落地的深度加大了。

一汽解放汽車有限公司培訓高級主任、企業管理專家方春明博士的“管理實踐中的文化引領”主題演講、山東太陽控股集團副總經理陳昭軍先生“文化激發企業基層活力”的主題演講，更是拉開了企業文化高手過招的架式。

“我們來自全國各地，不同行業，不同企業，也不怎么認識，這群人如何迅速凝聚在一起？而且，只有四個小時。”

下午一入場，孫兵先生就向大家提出了一個問題，并激勵大家，“文化的作用就是讓人產生不可思議的作用，既然我們是企業文化人，是激發和賦能的一群骨干，那么就讓我們一起來體驗和共創，看看我們會發生什么奇跡。”

我是做什么的？
我們工作的價值在哪？
我們共同的意愿是什么？

幾個問題拋出，一場?“中國企業文化行思會”的使命共創活動就開始了。

室內討論到燃，孫兵先生突然宣布所有學員“飛”到室外。江南煙雨如絲，綠茵滴翠，一棵大樹華蓋如云。大樹下，大家分組展示，互相研討，孫兵先生逐一點評，儼然當年孔子的“侍坐”場景：沂河邊，杏樹下，弟子互抒志向。

經過一遍又一遍的反復研討，一群“只是想來聽聽課”的天南地北的企業文化人，逐漸形成了非常熱誠而一致的使命基礎“為企業高質量、高績效發展賦能，為每個人賦能，創造更高的價值”。

眾志初聚，更待成城，在全體學員的熱烈掌聲中，《中國企業文化百人行思會核心綱領》通過，共同使命、共同愿景、核心價值觀和行為10條重磅推出：

行思會使命：予力人和組織的成長

行思會愿景：成為令人向往的企業活力基地

行思會價值觀

核心價值觀：唯實唯新，向陽向上

行為準則——行思10條

1.有追求的熱愛是一件很快樂的事情，況且快樂還會互相傳染
2.相互分享、互相賦能是一件很偉大的事情，大家都想有所收獲
3.講實效，都是企業人，別晃著腦袋講理論
4.按照最好去做。對了，你就是最好！
5.坦率實在，相聚短暫，圓謊很累
6.努力學習吧，讓人刮目相看是不錯的感受
7.全球視野，世界上有很多人比你我跑得快
8.創新，這次你帶來了什么新東西？
9.持續毅力，半途而廢還是很沒面子的
10.積極向上，你陽光，陽光就屬于你

行思會進入第三天，大家依舊熱情不減。

廈門雅瑞光學周斌總經理“更真誠、更出色”的專題分享，將所有學員帶入到了雅瑞文化鮮明、形式多樣的企業文化氛圍中，大家沉浸于雅瑞的特色文化的同時，也激發了對組織個性的深入思考。一時間，“去雅瑞學習”成為學員向行思會提出的最多請求。

東方電氣集團企業文化部副部長柯俊雄先生分享的“文化引領高質量發展”更是將此次中國企業文化百人行思會的實踐案例分享引向“大國重器”的頻道。高效的文化落地實踐模型，讓所有學員都不禁感嘆“行思會真的是滿滿的干貨”。

中共中央宣傳部全國宣傳干部學院原副院長陳寶忠先生“黨建與文化專題：百年組織的使命引領”的主題演講，在建黨100周年來臨之際，將企業文化的落地深植賦予了新的定義。

全方位沉浸式的百人行思會，在即將收官之際，同心動力的副總裁趙彥春先生引導大家開始的“價值觀競拍”的生動實踐體驗，更是讓大家真正體驗到了什么是實操，什么是樂中學，學中思，思中行。

孫兵先生為整個行思會做了結營總結講話。

這次行思會，是由中國科技咨詢協會與北京同心動力企業管理顧問有限公司共同主辦的，是由一群企業文化領導者和管理者發起的高品質社群組織。旨在傳播和交流前言、系統、實效的企業文化理念、方法論和實操技能，匯聚和培育中國專業的企業文化管理專家，賦能每一個成員和提升企業文化管理者的整體素質和能力，同時帶動中國企業的高質量、高績效的可持續發展。

來自全國十幾個省市自治區各地的90多名企業家、專家、教授、企業管理者、企業文化工作者參加了這次集訓。