為配合企業(yè)文化項(xiàng)目工作的深入推進(jìn)，擴(kuò)大共識(shí)，廣東能源集團(tuán)以文化升級(jí)價(jià)值導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)，針對(duì)集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作人員，組織了多場(chǎng)企業(yè)文化培訓(xùn)。由北京同心動(dòng)力企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司常務(wù)副總裁張巍先生擔(dān)任主講嘉賓。

本次培訓(xùn)的主題是“文化助力發(fā)展，使命驅(qū)動(dòng)未來(lái)”。張巍先生分別從“文化怎么看——企業(yè)文化的外延內(nèi)涵作用，升級(jí)怎么干——廣東能源集團(tuán)的文化管理兩個(gè)方面”進(jìn)行了專(zhuān)題講述。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?同心動(dòng)力常務(wù)副總裁? 張巍

在“文化怎么看”部分，廣泛引用中外著名企業(yè)的文化建設(shè)成果，結(jié)合時(shí)代要求，為現(xiàn)場(chǎng)基層工作者勾勒出了企業(yè)文化發(fā)展的脈絡(luò)，深入淺出的闡述了企業(yè)文化的相關(guān)知識(shí)。

在“升級(jí)怎么干”部分，分“文化升級(jí)為什么，文化升級(jí)是什么，文化升級(jí)怎么做”三個(gè)方面的內(nèi)容，著重講述了廣東能源集團(tuán)文化升級(jí)的基本邏輯：

“文化升級(jí)為什么”：重點(diǎn)分析了廣東能源所處的外部環(huán)境和自身戰(zhàn)略對(duì)文化的訴求，總結(jié)了廣東能源集團(tuán)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，從企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面總結(jié)了發(fā)展中存在的問(wèn)題，結(jié)合未來(lái)發(fā)展方向，得出了廣東能源集團(tuán)從生產(chǎn)型文化向發(fā)展型文化轉(zhuǎn)變的基本結(jié)論。

“文化升級(jí)是什么”：分析了廣東能源集團(tuán)的核心價(jià)值和文化導(dǎo)向的調(diào)整思路。

“文化升級(jí)怎么做”：分別就廣東能源集團(tuán)文化怎么升級(jí)、文化管理怎么升級(jí)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。為下一步企業(yè)文化升級(jí)工作進(jìn)行了廣泛的宣傳準(zhǔn)備工作。

通過(guò)此次的企業(yè)文化培訓(xùn)，增強(qiáng)了黨務(wù)工作者對(duì)企業(yè)文化知識(shí)的理解，對(duì)集團(tuán)企業(yè)的文化現(xiàn)狀有了更深入的了解，對(duì)以后文化升級(jí)及文化管理有了更明確的預(yù)期。

本次廣東能源集團(tuán)文化升級(jí)項(xiàng)目有兩個(gè)目標(biāo)：

一是以文化助力發(fā)展，以文化視角引領(lǐng)、助推、加速?gòu)V東能源集團(tuán)從生產(chǎn)導(dǎo)向型文化向發(fā)展導(dǎo)向型文化的轉(zhuǎn)變；

二是以使命驅(qū)動(dòng)未來(lái)，幫助廣東能源集團(tuán)在新時(shí)代新時(shí)期更好的踐行和兌現(xiàn)自身使命，成為使命驅(qū)動(dòng)型組織，在時(shí)代的不斷變遷和發(fā)展中，與時(shí)俱進(jìn)，永立潮頭，始終做出更大的貢獻(xiàn)。

在后續(xù)的工作中，項(xiàng)目組將繼續(xù)助推廣東能源集團(tuán)進(jìn)一步厘清價(jià)值導(dǎo)向，凝聚共識(shí)，不斷激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，以使命驅(qū)動(dòng)未來(lái)，完成企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的最終目標(biāo)。