2007年5月26日，應(yīng)清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的邀請(qǐng)，同心動(dòng)力總裁孫兵先生為新興鑄管管理人員做了“企業(yè)文化管理的實(shí)踐與案例”的培訓(xùn)。

培訓(xùn)分理論清晰化和實(shí)際操作兩個(gè)部分，重點(diǎn)突出文化管理的實(shí)際應(yīng)用和適用方法步驟。全程培訓(xùn)采取的互動(dòng)參與性方式，學(xué)員直接參與案例分析和心得分享。整個(gè)培訓(xùn)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)清晰，簡(jiǎn)單明了，寓莊于諧，張馳相映，受到學(xué)員的多次掌聲。培訓(xùn)在異口同聲的新興鑄管的文化信念聲中結(jié)束。