11月10日，總經理孫兵接受《科技與企業》雜志采訪，就目前中國中小企業的文化建設的問題闡述了同心動力的觀點：不要盲目模仿，不要把企業文化想得太完美，找準自己的核心價值， 明確自己的目標，突出自己的經營個性，明確自己的文化期望，確定自己的核心價值觀，恪守自己的行為準則，不斷調整自己的適應性。（詳情近日刊登）?