2007年5月26日，應清華大學繼續教育學院的邀請，同心動力總裁孫兵先生為新興鑄管管理人員做了“企業文化管理的實踐與案例”的培訓。

培訓分理論清晰化和實際操作兩個部分，重點突出文化管理的實際應用和適用方法步驟。全程培訓采取的互動參與性方式，學員直接參與案例分析和心得分享。整個培訓結構嚴謹清晰，簡單明了，寓莊于諧，張馳相映，受到學員的多次掌聲。培訓在異口同聲的新興鑄管的文化信念聲中結束。