企業文化是不是企業家文化？

如何定位企業文化核心?

為什么文化就是落不了地？

企業文化究竟如何重塑？

滿屏的提問、留言，讓原本一小時的直播直接延長到兩小時。

10月30日晚20點，企業文化資深專家、同心動力董事長孫兵先生現身企業文化老司機直播間，一場《文化的重塑和升級——企業文化落地深植的實戰路徑》的知識分享，引起眾多企業文化工作者的關注和參與，也讓視頻號、小紅書、小鵝通等平臺的知識直播反常地熱絡起來。

直播伊始，孫兵先生從“為什么要做企業文化重塑”切入，強調了企業文化重塑的核心是“改變”。

當企業成長到一定階段，內部會沉淀出企業文化發展的核心認知，而當企業意識到“我們一直都是這樣的”的發展現狀與“我們能夠做得更好”的發展期望之間產生了明顯差距，就必須要著手進行企業文化的重塑與升級。除此之外，孫兵先生更是列出了多年來從項目中總結出的13類企業文化重塑背景，更是詳盡縝密，情景感拉滿。

知易行難，如何正確地進行企業文化重塑，直播間里，孫兵先生開出了重塑的3劑藥方：第一，重塑共識，厘清組織價值重塑的導向；第二，重塑核心，定位組織文化的核心；第三，重塑行為，分解理念核心的關鍵行為。

直播中，孫兵先生重點引用了曾經參與的制造業、建筑業、銀行業、航空業等國內龍頭企業的文化實例，讓直播間各行業的企業文化工作者、管理者快速找到了定位參考與學習對標。

直播進入后半場，孫兵先生經典的企業文化落地深植 “五入法”正式亮相， “磁場入腦”、“洗禮入心”、“固化入制”、“關鍵入行”、“IP入品”，五各方面由表及里、由淺入深，讓大家獲得了一場企業文化落地實用方法的饕餮盛宴。文化行思會、價值觀競拍、價值觀集市、聯合工作法JPS、基層文化共行營、員工活力營……一大波經過多年實踐檢驗的國內外先進工具和活動來襲。

整場直播中，孫兵先生保持了一貫的風趣幽默，“葉公好龍”、“買櫝還珠”、“敝帚自珍”等金句頻出，一度將直播氛圍推向高潮。

“什么時候再直播？”成了很多網友播后的共同問題。

以上是本次直播的整體情況，如果您對詳細內容感興趣，請后臺私信【直播課件】，我們將免費分享長達61頁的完整課件，后續同心動力也將持續推出更多企業文化的深度直播以饗廣大網友，歡迎您持續關注。