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重磅|“中國管理界文化之眼”孫兵為您直播透析企業(yè)文化落地實操


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今晚8點·孫兵老師開課啦

兵說管理
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企業(yè)文化已經(jīng)成為預(yù)測高水平績效的最重要的指標(biāo)之一。


很多組織都在蓬勃發(fā)展的過程中締造了豐富的企業(yè)文化,即使有的組織還沒有形成完善的理念體系,但其優(yōu)秀的文化DNA也在時刻引領(lǐng)著企業(yè)、指引著組織所有成員砥礪前行。


大量的經(jīng)驗證據(jù)表明,具備豐富文化的組織比其他組織的績效水平更高。從某種意義上說,重塑和完善企業(yè)文化是領(lǐng)導(dǎo)者或相關(guān)文化工作者最重要的任務(wù)之一。


重塑和完善企業(yè)文化,使其成為一種組織制度和組織中不可或缺的有機(jī)成分,從而促使企業(yè)文化發(fā)生實質(zhì)性變革,組織才能持續(xù)健康的發(fā)展。

那么,如何才能建立并落地高績效的企業(yè)文化呢?

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簡單5步

落地實操高績效的企業(yè)文化


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