作者： 來源：太陽紙業企業文化項目組
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北京同心動力公司董事長孫兵及項目團隊成員，太陽紙業董事長李洪信及公司高管、各單位負責人、項目聯絡員、項目行動小組成員等參加會議。
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會議由公司人力資源中心劉維才同志主持，同心動力項目經理程鑫系統全面介紹了“活力營”的階段安排及預期成果，公司副總經理劉澤華宣讀《關于開展“太陽紙業基層活力營”工作的決定》。同心動力董事長孫兵、太陽紙業董事長李洪信做了講話。
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同心動力董事長孫兵在動員會上指出，全球卓越企業都在做一件事，那就是如何讓基層員工充滿活力，讓更多的基層人才、更多的工匠涌現出來，此次太陽紙業“基層活力營”項目的開展正是恰逢其時。“活力營”的重點是基層，發動機是管理人員，外腦是催化劑。他表示此次“活力營”項目有李董事長的引領、有與會領導的支持、有全體太陽員工的參與，一定會取得圓滿的結果。?
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太陽紙業董事長李洪信在會上作重要的動員講話。他強調，“基層活力營”是公司今年實施人才梯隊建設的重要組成部分，目的是通過一系列的活動選拔一批德才兼備、能力突出、技術過硬、事業心強的年輕人，作為后備人才，激活企業內生動力。
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李董事長對做好“基層活力營”提出要求：要把太陽之信企業文化的核心思想貫穿到整個活動中去；公司管理人員尤其是總監和中層干部，是企業的核心力量，要敞開心胸、放平心態，調動員工的積極性和創造性，讓更多的人站出來，讓更多的智慧被發掘出來。活動中各部門、各單位要協同作戰，積極參與，全力支持，全身心的融入到活動中去，確保活動取得實效，推進公司各項工作再上新臺階。?
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動員會后，太陽紙業董事長致全體員工的一封信——《讓優秀的你走上太陽的大舞臺》正在緊鑼密鼓的發到每一位員工的手中。第一批次的管理者行動共識營、開放平臺工作坊先后拉開帷幕。車間的管理者、一線員工及從各地回歸的銷售人員以多種形式，積極參與到了此次“活力營”的各項活動中來。通過積極思考、熱心提議，大家群策群力，分享經驗，共享陽光，一大批人才正涌現出來。
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