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在同心動力總裁黃超、副總經理張巍、項目經理董朝的帶領下，在吉林水投的大力支持下，同心動力吉林水投企業文化項目組已于日前完成了該項目的調研診斷工作并取得了預期效果。
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該階段歷時3周，項目組結合了多種調研方式，對吉林水投進行了全方位、多角度的調研診斷：充分的資料研讀，周密的訪談調研和先進的線上調研，系統布局，多線運作，使得項目組對吉林水投有了感性的認知和理性的數據支撐，為之后的產品形成奠定了堅實的基礎。為了確保調研結果的客觀性和準確性，此次訪談調研覆蓋到了集團公司中高層及員工代表、5家成員單位的中高層及部分員工、外部建設單位及監理單位；線上問卷覆蓋到了集團公司及成員單位的全體人員。
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本著嚴謹務實的工作態度，項目組來到一線工地實際調研并和工作人員進行了深入的溝通，體驗到了水利事業艱苦的工作條件，看到了一群有朝氣、有干勁、有激情的可愛的人，看到了一支能吃苦、能忍耐、能戰斗的令人尊敬的員工隊伍,也切身體會到了水利工程對于社會和百姓的重要意義所在。? ??
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在此同心動力吉林水投項目組要對吉林水投給予的充分信任和大力支持表示由衷感謝，同心動力承諾將以高品質產品回饋客戶，并預祝此次企業文化咨詢項目圓滿成功。
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