2012年6月25日，國電浙江北侖第一發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡稱“國電北侖公司”）企業(yè)文化成果發(fā)布會召開。

????? 國電北侖公司企業(yè)文化項目于2011年8月5日啟動，經(jīng)過系統(tǒng)的調(diào)研診斷、梳理提煉、征集比選，最終形成傳承歷史、符合發(fā)展需求的特色文化“北電和進之道”。

????? 中國國電集團公司、國電電力發(fā)展股份有限公司文化的指導(dǎo)下，國電北侖公司形成了以“北電和進之道”為核心的特色文化體系：

????? 使命：以價值創(chuàng)造美好生活

????? 目標(biāo)：成果中國乃至世界最具影響力的火力發(fā)電企業(yè)

????? 作風(fēng)：務(wù)實、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效

????? 并厘清了企業(yè)管理中的主要辯證關(guān)系，明確了文化指導(dǎo)下的組織行為與個人行為，構(gòu)建了企業(yè)文化管理體系，提供了企業(yè)文化管理的方法及工具。

????? 此次發(fā)布會上，公司領(lǐng)導(dǎo)高度肯定了北京同心動力企業(yè)管理顧問公司專家團隊的工作，并對下一步的工作提出了要求。之后，北京同心動力企業(yè)管理顧問總裁黃超進行了企業(yè)文化培訓(xùn)。

?