2009年3月20日，企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)專家、同心動(dòng)力董事長(zhǎng)孫兵在石家莊為河北省百余家企業(yè)、130多名企業(yè)管理者進(jìn)行了題為“持續(xù)提升核心價(jià)值的企業(yè)文化管理”的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。

整場(chǎng)培訓(xùn)分為兩大部分，上午孫兵董事長(zhǎng)緊緊圍繞“核心價(jià)值與企業(yè)文化管理、企業(yè)文化的管理要點(diǎn)、企業(yè)文化管理的實(shí)質(zhì)和具體作用、企業(yè)文化管理的路徑和方法、優(yōu)秀企業(yè)企業(yè)文化管理實(shí)操案例解析”展開了獨(dú)到、系統(tǒng)地演講，下午與在場(chǎng)學(xué)員進(jìn)行了精彩的對(duì)話，就企業(yè)中高層管理者和企業(yè)文化工作者最為關(guān)心的企業(yè)文化管理問題進(jìn)行了深入探討。?

本次培訓(xùn)以如何持續(xù)提升企業(yè)的核心價(jià)值為主題，通過對(duì)企業(yè)核心價(jià)值的剖析，找到企業(yè)文化管理的關(guān)鍵點(diǎn)，幫助學(xué)員厘清企業(yè)文化管理的思路和方向，認(rèn)知企業(yè)文化管理的實(shí)戰(zhàn)思想與基本思路。理論和實(shí)踐案例相結(jié)合，講授和體驗(yàn)相結(jié)合，深入淺出，寓莊于諧，得到了學(xué)員的積極參與，受到了學(xué)員的高度評(píng)價(jià)；其中，有一位學(xué)員聽完孫兵董事長(zhǎng)的培訓(xùn)后留言道：“文化與文化管理? 誘于困，生于解；成于腦，出于口；表于字，見于行；貴于久，淀于心！”

圖為培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng):

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